顺丰职能岗位怎么样?

顺丰职能岗位包括行政、人事、财务、IT等，工作环境稳定，节奏比快递网点慢。岗位要求大专以上学历，需要细心和沟通能力。新人从基础工作做起，转正后薪资5000到8000元。公司提供五险一金和带薪年假，每年有1-2次调薪机会。晋升看个人表现，管理岗需要3年以上经验。

职业发展

顺丰内部培训体系完善，员工可参加技能提升课程。职能岗位需熟悉公司业务流程，跨部门协作多。工作压力集中在季度末和年末，加班情况较少。离职率低于行业平均水平，员工满意度较高。适合追求稳定、不想频繁出差的人。