发放员工工资属于什么职位?

发放员工工资属于财务或人力资源部门的职责。具体职位包括会计、薪资专员或薪酬主管。这些职位负责计算工资、扣除社保和个税，确保准时发放。小型公司可能由财务人员兼任，大型企业则有专门团队负责。工资发放涉及银行对接和账目记录，需要细心和保密。

职位工作内容

薪资专员每天核对考勤和绩效，处理员工请假和加班费。会计需要录入工资数据，生成报表并提交财务审核。薪酬主管则负责制定薪资方案，处理员工咨询和调整工资。发放前会多次核对数据，避免出错。工资到账后，员工可通过银行流水或工资条确认收入。