秦皇岛富士康保险是百分之多少的?

秦皇岛富士康的保险缴纳比例约为个人工资的10%左右，其中养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%。工伤保险和生育保险由公司全额承担，个人无需缴费。具体金额会根据工资基数浮动，工资越高缴费越多。新入职员工需提供身份证和银行卡信息办理参保手续。

保险福利

富士康还为员工提供商业补充保险，覆盖意外医疗和住院津贴。每月可报销200元以内的药费，住院每天补助100元。员工可通过内部APP查询缴费记录和报销进度。离职后可办理保险转移手续，确保社保连续缴纳。