泰康人寿保险公司组训岗位怎么样?

泰康人寿组训岗位主要负责新人培训和团队管理，工作内容包含晨会主持、产品讲解和业绩追踪。需要较强的沟通能力和抗压能力，适合喜欢与人打交道的人。公司提供系统培训，晋升路径清晰，但加班较多，业绩压力较大。新人入职后通常需要3到6个月适应期，薪资由底薪加提成构成，资深组训月薪可达1万元以上。

岗位挑战

组训岗位每天要处理大量数据和报表，周末常需组织培训活动。新人容易因业绩不达标产生焦虑，团队氛围直接影响工作状态。部分组训反映工作强度大，需要频繁出差。但长期发展稳定，积累经验后可转向管理岗或培训师。建议选择前先评估自身抗压能力和职业规划。