调研员是二级还是平级?

调研员在组织架构中属于平级，与部门经理、主管等职位并列。调研员负责收集和分析数据，为决策提供支持，不直接管理团队。公司规模不同，调研员的具体级别可能有所差异，但一般不会高于部门负责人。调研员需要具备专业知识和沟通能力，与各部门协作完成项目。

调研员的工作定位

调研员的核心工作是信息收集和问题分析，需要深入一线了解实际情况。调研员会通过问卷、访谈、实地考察等方式获取数据，整理后形成报告。调研员的工作成果直接影响公司战略制定，但决策权仍由管理层掌握。调研员需要保持客观中立，避免主观判断影响结论。