平均月薪包含五险一金吗?

平均月薪是否包含五险一金要看公司规定。有些公司将五险一金算在月薪里，发工资时直接扣除个人部分；有些公司则分开计算，月薪不包含五险一金。工资条上会写明基本工资、绩效和五险一金扣除金额。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，个人和公司共同缴纳。具体金额取决于当地社保基数和比例。

五险一金的影响

五险一金会减少到手工资，但长期看很划算。公司缴纳部分比个人多得多，比如个人交500元，公司可能交1500元。公积金可以用来租房或买房，贷款利率低。社保缴满一定年限，退休能领养老金，生病也能报销医疗费。有些公司为了降低成本，按最低基数交五险一金，这样员工实际到手的钱更多，但福利会少一些。