国省考工资待遇,差别到底有多大?

国考工资待遇由中央财政统一发放，稳定性高，福利完善，基本工资、补贴、年终奖等加起来年收入约10万到20万。省考工资由地方财政承担，经济发达省份如广东、浙江可达15万以上，欠发达地区可能只有8万左右。国考晋升较慢但胜在安稳，省考晋升机会多但受地方经济影响大。

省考与国考的福利对比

国考公积金比例高，部分地区还有住房补贴，子女教育政策更优。省考福利差异明显，江苏、山东等地补贴丰厚，而西部省份可能仅有基本社保。国考出差标准统一，省考则按地方规定执行，经济好的省份报销额度更高。选择时需结合地域、职业规划综合考量。