中国移动员工多久转正合适?

中国移动员工转正时间一般为6个月到1年。新员工需通过试用期考核，包括业务能力、团队协作和公司文化适应。表现优秀者可能提前转正，基础岗位通常满半年评估。转正后薪资待遇会提升，福利也更全面。员工需熟悉5G网络维护、客户服务等技能，通过内部培训达标即可转正。

转正考核标准

考核内容包含工作态度、业绩指标和同事评价。新员工需完成指定任务量，比如每月处理100个客户投诉或参与3次项目。直属主管会记录出勤率和加班情况，团队合作表现占重要比重。转正答辩需汇报试用期成果，回答专业问题。通过考核后，员工可享受带薪年假和绩效奖金。