短期职工薪酬是什么意思?

短期职工薪酬是企业支付给员工的一年内的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴和补贴。这些报酬按月发放，属于企业当期成本。比如销售提成、加班费、年终奖也属于短期薪酬。企业需在员工提供服务的月份确认费用，确保账目准确。

短期薪酬的构成

短期薪酬具体包含基本工资、绩效奖金、交通补贴和餐补等。员工请假时，病假工资和产假津贴也计入此类。企业需按劳动法规定计算，不得拖欠。社保和公积金虽由企业缴纳，但不直接计入薪酬总额，而是单独核算。