外企部门经理什么级别?

外企部门经理属于中层管理岗位，级别介于总监和主管之间。一般负责一个具体部门的日常运营，比如市场部、财务部或人力资源部。经理直接管理普通员工，向总监汇报工作。在外企中，经理职位通常需要5年以上相关经验，薪资水平高于普通员工，但低于总监级别。

部门经理的职责

部门经理需要制定部门目标，分配任务并监督执行。他们还要协调跨部门合作，确保团队按时完成项目。经理还需参与招聘、培训员工，处理团队中的问题。大型外企的经理可能管理10人以上团队，小团队则只需3到5人。经理的绩效直接影响部门业绩，压力较大。