时间:01-19人气:10作者:挽及清风
中国保险的人工开支包括员工工资、培训费用和福利支出。保险公司需要大量人力处理理赔、销售和客服工作。一线城市员工薪资较高,三四线城市相对较低。高管年薪可达百万,普通员工月薪几千到几万不等。新人入职要参加系统培训,费用由公司承担。五险一金和年终奖也是重要开支。
人力成本占比
保险行业人力成本占总支出三到四成。销售团队占比最大,其次是理赔和运营人员。大公司员工数量多,小公司则更精简。数字化转型后,部分岗位被智能系统取代,但高端人才薪资仍在上涨。保险公司会定期调整薪酬结构,以控制成本。
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