时间:01-19人气:14作者:狂凌辕
人力资源管理确实吃香,企业越来越重视人才管理。大公司、国企、互联网企业都需要HR岗位,招聘、培训、薪酬设计都是核心工作。中小企业也设HR专员,负责员工关系和考勤。考人力资源管理师证书能提升竞争力,持证者月薪普遍过万。随着劳动法规完善,HR的专业要求更高,就业机会持续增加。
HR岗位需求
HR岗位需求稳定,每年都有大量招聘。企业规模越大,HR分工越细,有人专攻招聘,有人专注薪酬。离职率高时,HR更忙,要处理劳动关系和招聘新人。灵活就业兴起,兼职HR顾问也受欢迎。远程办公让HR能在家工作,适合想平衡生活的人。经验丰富的HR能晋升经理,年薪可达20万以上。
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