富士康品管能干小时工吗?

富士康品管可以干小时工，但需符合岗位要求。品管需质检产品，记录数据，确保质量达标。小时工主要负责简单操作，两者工作内容不同。若品管岗位允许兼职，且时间灵活，可兼任小时工工作。但需注意，富士康内部有严格规定，跨岗位兼职需申请批准，避免影响本职工作。

工作安排

富士康生产任务重，品管和小时工排班不同。品管需白班夜班轮换，小时工多按需安排。若时间冲突，无法同时兼顾。员工需优先完成本职，兼职需经主管同意。富士康注重效率，兼职需确保不影响生产进度和质量。违反规定可能面临处罚。