大润发课长什么级别?

大润发课长属于中层管理岗位，负责一个部门或小组的日常运营。课长直接管理基层员工，执行上级制定的销售和库存计划。这个职位需要协调人员安排、处理顾客投诉，并确保部门业绩达标。课长通常有3-5年零售经验，薪资高于普通员工但低于店长或区域经理。

课长的职责范围

课长的工作包括监督员工排班、检查商品陈列、分析销售数据。他们需要处理退换货问题，并向上级汇报部门动态。课长还要培训新员工，确保团队熟悉公司流程。这个职位需要较强的沟通能力和应变能力，直接关系到门店的运营效率。