韩国有没有退休金制度?

韩国有完善的退休金制度，主要分为国民年金和职场年金两类。国民年金覆盖全体公民，每月缴纳工资的9%，退休后每月领取固定金额。职场年金包括企业退休金和个人退休储蓄账户，由雇主和员工共同出资。65岁是法定退休年龄，但很多人选择延迟领取更多养老金。外国人工作满10年也可加入国民年金。

退休金领取方式

韩国人可以选择一次性领取或分期领取养老金。一次性领取适合有大额支出需求的人，但税率较高。分期领取每月固定发放，金额根据缴纳年限和金额计算。低收入者可申请基础养老金补贴，政府还会根据物价调整发放标准。很多人还会额外购买商业养老保险补充退休收入。