汉川教师年终绩效多少?

汉川教师年终绩效金额因职称、工龄和考核结果不同而异。初级教师绩效约1万至2万元，中级教师可达3万至4万元，高级教师普遍在5万元以上。绩效分基础性绩效和奖励性绩效两部分，基础部分按月发放，奖励部分年底根据考核等级一次性发放。农村学校教师绩效略高于城区学校，班主任和骨干教师还有额外补贴。

绩效考核方式

汉川教师绩效由学校根据德能勤绩综合评定。考核内容包括教学成绩、学生评价、教研成果和出勤情况四项。教学成绩占比40%，学生评价占20%，教研成果占25%，出勤占15%。考核分优秀、合格、不合格三档，优秀比例不超过30%，不合格不超过5%。连续三年考核优秀的教师，绩效可上浮10%。