时间:01-17人气:11作者:雄霸天下
试用期有绩效工资。很多公司会在劳动合同中约定试用期工资包含绩效部分。员工的表现直接影响绩效工资的多少,比如完成销售任务、按时提交工作报告等。试用期员工和正式员工一样,需要遵守公司的绩效考核制度。如果试用期表现优秀,绩效工资会更高;表现不佳则可能没有绩效工资。试用期结束后,公司会根据考核结果决定是否转正。
试用期工资构成
试用期工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资是固定部分,绩效工资根据考核结果浮动。比如销售岗位的绩效工资可能和销售额挂钩,文职岗位则可能和任务完成度相关。公司会提前说明考核标准和发放方式。试用期员工如果请假或迟到,也可能影响绩效工资。试用期工资不能低于当地最低工资标准的80%。
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