人行面试是盲面吗?

人行面试不是盲面，面试官会看到简历和基本信息。盲面是指隐藏应聘者身份，只看能力表现，但人行面试会结合学历、专业和实习经历综合评估。面试官会根据岗位需求提问，比如金融知识或抗压能力。部分岗位可能有笔试环节，但面试环节仍需展示个人背景。

面试流程特点

人行面试分多轮，包括初面、终面等环节。每轮面试官不同，问题可能涉及时事热点或专业案例。面试时需准备自我介绍和常见问题，比如职业规划或团队合作。部分分行还会安排无领导小组讨论，考察沟通能力。面试结果通常会在一周内通知，建议提前了解分行业务重点。