高中老师稳定吗?

高中老师工作稳定性较高，属于事业单位编制，很少面临失业风险。寒暑假带薪休息是最大福利，每月工资按时发放，还有绩效奖金和补贴。学校管理规范，人际关系简单，工作压力主要来自升学率和学生成绩。

工作压力来源

高中老师每天要上4到6节课，备课到深夜是常态。班主任需要处理学生矛盾和家长沟通，每周开例会还要写教案。高考前加班频繁，学生成绩差时容易焦虑。部分老师会兼职补课增加收入，但政策严格后这项收入减少。