教师绩效不发找哪个部门?

教师绩效工资问题可向当地教育局或学校人事部门反映。若学校未按时发放，需先与校方沟通，保留工资条和合同等证据。问题未解决时，可拨打教育局举报电话或前往信访部门提交书面材料。劳动监察大队也能介入处理拖欠工资的情况。建议通过正规渠道维权，避免私下冲突。

维权途径

教师可向工会或教职工代表大会求助，这些组织能代表教师与校方协商。人社局工资科负责监督工资发放情况，可投诉或申请劳动仲裁。若涉及违法克扣，还可向法院提起诉讼。维权过程中需注意收集证据，如工资记录、沟通录音等，确保诉求合理合法。