江山欧派门业招聘专员试用期多久转正?

江山欧派门业招聘专员试用期一般为3个月，表现优秀者可提前转正。试用期主要考察招聘效率、沟通能力和团队协作情况。试用期内需完成公司规定的招聘任务，比如成功推荐5名候选人。转正评估由部门主管和人力资源部共同完成，通过后即可签订正式劳动合同。

试用期考核标准

试用期考核包括招聘数量、候选人质量和入职率三项指标。招聘专员每月需完成至少15个岗位的招聘需求，候选人通过率需达到80%以上。试用期表现优秀者可获得额外奖金，连续两次未达标则可能延长试用期。公司会提供岗前培训，帮助新员工快速适应工作内容。