底薪的概念是什么?

底薪是员工入职后获得的固定工资，不包含加班费、奖金或补贴。这是劳动合同中约定的基本报酬，每月按时发放。底薪高低由岗位、地区和公司规模决定，一线城市普遍高于三四线城市。有些岗位底薪占总收入的大部分，有些则只占一小部分。底薪是计算加班费和社保缴费的重要基数。

底薪与实际收入

底薪加上绩效提成、全勤奖和年终奖才构成完整收入。销售岗位底薪可能只有2000元，但加上提成后能过万。工厂工人底薪包含基本工资和岗位工资，加班费另算。合同中必须明确底薪金额，避免口头约定。离职时经济补偿金也按底薪标准计算。