特岗会因为成绩不好辞退吗?

特岗教师不会因为成绩不好直接被辞退。特岗合同期一般为三年，期间主要考核师德和基本教学能力，成绩不达标会安排培训或帮扶。学校会通过听课、评课等方式指导教师改进，不会轻易解聘。除非出现严重教学事故或违反师德，否则不会因成绩问题终止合同。

特岗教师的保障措施

特岗教师享受和正式教师同等的工资待遇，每月有生活补贴。三年服务期满后，考核合格者可转为正式编制，继续留任。地方政府会定期组织教研活动，帮助提升教学水平。即使成绩暂时落后，也有老教师结对帮扶，确保顺利通过考核。