招聘教师纳入事业编制管理是编在人还是在岗?

招聘教师纳入事业编制管理，编制与岗位直接绑定。教师必须在岗才能享受编制待遇，离岗期间编制暂停。学校根据实际教学需求申请编制名额，教师入职后编制激活，离职或退休后编制收回。编制名额不能空缺，必须用于教学岗位，确保教育资源合理分配。

编制管理的具体规定

编制管理实行“人岗一致”原则。教师需全职在岗，兼职或借调会失去编制资格。编制工资由财政直接发放，与岗位挂钩而非个人。学校不能擅自占用编制名额，超编需上级审批。编制教师岗位变动需重新核定编制，确保编制资源用在教学一线。