工资一般计入什么费用?

工资主要计入企业的职工薪酬费用。生产工人的工资算入产品成本，管理人员的工资算入管理费用，销售人员的工资算入销售费用。企业会根据员工岗位分配工资，确保费用归类准确。工资发放时还会扣除社保、个税等，实际到手金额会更少。

工资的会计处理

工资核算时需编制凭证，借方记相关成本费用，贷方记应付职工薪酬。发放工资时，借方减少负债，贷方减少银行存款。企业需按月计提工资，确保费用匹配。工资总额包括基本工资、奖金、津贴等，不同岗位计入不同科目，影响企业利润计算。