赛力斯12级是什么级别?

赛力斯12级属于企业内部的高级管理岗位，相当于集团副总裁级别。这个职位负责核心业务板块的全面管理，直接向董事长汇报。12级管理者通常拥有10年以上行业经验，年薪可达百万以上。在华为体系内，12级被视为技术与管理并重的关键岗位，需要具备战略视野和团队领导能力。

赛力斯的级别体系

赛力斯采用职级体系划分员工等级，1级为最高，18级为基层。12级处于中高层位置，承担重要决策职责。同一级别内还分3个小档，每晋升一档需要经过严格考核。12级以上岗位数量有限，竞争激烈，需要突出的业绩表现和综合能力。