绩效工资奖金是什么意思?

绩效工资奖金是根据员工工作表现发放的额外报酬。公司会设定考核指标，比如销售额、项目完成情况或客户满意度。员工达成目标后，就能拿到这笔奖金。奖金金额与个人业绩直接挂钩，做得好拿得多，做得少拿得少。这种制度能激励员工更努力工作，提高整体效率。

绩效奖金的发放方式

绩效奖金按季度或年度发放，具体时间由公司决定。计算方式通常包括基本工资乘以绩效系数，或按超额利润的固定比例提取。有些公司会公开考核标准，有些则保密。员工可以通过内部系统查看自己的绩效得分和奖金明细。如果公司业绩差，奖金可能会减少甚至取消。