公积金工资基数是不是基本工资?

公积金工资基数不完全是基本工资，而是员工上年度的月平均工资。这个基数包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。公司会根据这个基数计算公积金缴纳金额，单位和个人各承担一半。基数每年7月调整一次，有上下限限制，不能低于当地最低工资标准，也不能超过社平工资的3倍。

公积金基数的确定

公积金基数由员工上一年度总收入除以12个月得出。比如月薪5000元，年终奖2万元，年总收入是8万元，月平均就是6666元。基数确定后，每月公积金就是基数的12%。如果员工工资增长，次年基数会自动上调；工资下降则需员工主动申请调整。基数高低直接影响公积金账户余额，买房贷款时余额越多越有利。