时间:01-17人气:25作者:绝处逢生
员工过节福利计入职工薪酬科目,属于应付职工薪酬明细下的福利费。企业发放节日礼品、购物卡或过节补贴时,需通过应付职工薪酬-福利费核算。这笔费用在发放时计入管理费用或销售费用,具体取决于员工所属部门。财务上需取得合规发票作为入账凭证,确保税务处理正确。
福利费的账务处理
节日福利的账务处理分两步:计提时借记管理费用,贷记应付职工薪酬;发放时借记应付职工薪酬,贷记银行存款或库存现金。企业需按月计提福利费,避免年底集中支付影响利润。对于生产车间员工,福利费计入制造费用;行政管理人员则计入管理费用。福利费总额不超过工资薪金总额14%的部分可在税前扣除。
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