人力资源管理师取消了,还有必要考吗?

人力资源管理师考试取消后，证书不再是行业准入门槛，但企业招聘仍看重实际能力。考取相关证书能系统学习知识，提升竞争力。比如学习招聘技巧、薪酬设计、劳动法等内容，对工作很有帮助。证书虽非必需，但能证明学习能力和专业态度，尤其对转行者或新人有用。

证书的实用价值

证书价值取决于个人职业规划。在国企或大型企业，证书可能影响晋升或薪资。中小企业更看重实际经验和解决问题的能力。建议结合行业需求决定是否考证。如果时间充裕，考取证书能系统梳理知识体系，但更重要的是积累实操经验，参与实际项目，提升沟通协调能力。