工作服应该入什么科目类别?

工作服应计入“劳动保护费”科目，属于企业为员工提供的防护用品。例如工厂的防静电服、建筑工地安全帽、医院的白大褂等，都属于此类支出。这笔费用可直接计入当期成本，也可按月分摊。如果工作服带有企业标识，还能作为宣传物料处理，计入“销售费用”。

工作服的管理要点

企业需建立领用登记制度，记录发放时间、数量和员工信息。工作服使用年限一般为2-3年，损坏或丢失需按价赔偿。特殊岗位如化工、消防的防护服，需定期检测性能。工作清洗费用可由公司承担，但员工需保持整洁。报废的工作服应统一回收，避免流入二手市场。