乡镇公务员竞争一般有多大?

乡镇公务员竞争非常激烈，热门岗位报录比常达几百比一。经济发达地区岗位更抢手，县城、街道办职位吸引大量本地考生。三支一扶、西部计划等基层项目经验能增加优势。学历要求多为本科以上，部分岗位限应届生或党员。考生需提前准备行测和申论，面试环节淘汰率也不低。

竞争压力来源

竞争大源于报考门槛低，稳定待遇吸引大批求职者。本地人倾向留在家乡，岗位选择集中。经济下行期更多人求稳，公务员成热门选项。部分岗位不限制专业，导致非专业考生也来竞争。笔试高分者众多，面试表现成为关键。备考机构宣传加剧了竞争氛围，考生数量逐年攀升。