督导属于什么职位类别的?

督导属于管理职位类别，负责监督团队日常工作和执行公司政策。督导需要协调员工任务，确保工作按时完成，同时处理客户问题和员工反馈。这个职位通常出现在零售、餐饮、客服等行业，是基层管理的重要角色。督导还需培训新员工，维护工作秩序，向上级汇报团队表现。

督导的职责范围

督导的核心职责包括排班考勤、绩效评估和现场管理。督导要检查工作质量，解决突发问题，比如设备故障或客户投诉。他们还需确保团队遵守安全规定，保持工作环境整洁。督导需要具备沟通能力和决策能力，能快速处理团队矛盾。有些督导还需要参与库存管理，确保物资充足。