中秋节放假有工资?

中秋节放假期间，劳动者依法享有工资待遇。根据法律规定，法定节假日当天上班需支付三倍工资，调休上班则按正常工资结算。企业不能因放假克扣工资，即使放假不工作也应支付基本工资。具体工资支付方式需按劳动合同或单位规定执行。

工资计算方式

中秋节放假3天，其中1天为法定假日，2天为调休。法定假日上班工资为日薪的3倍，调休上班为日薪的2倍。若放假期间未上班，企业仍需支付正常工资。劳动者可通过劳动监察部门维权，确保工资权益不受侵害。