餐饮店服务员工资是什么科目?

餐饮店服务员工资计入“应付职工薪酬”科目。工资属于人工成本，需通过“管理费用”或“销售费用”核算。服务员直接参与经营，工资记入“销售费用”；管理人员工资记入“管理费用”。每月计提工资时，借记“销售费用”，贷记“应付职工薪酬”。发放工资时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。

工资核算要点

餐饮店工资包含基本工资、加班费和奖金。工资发放需代扣个人所得税和社保费用。月末需编制工资表，记录员工工时和应发金额。年终奖单独计算，通过“应付职工薪酬—奖金”科目处理。工资数据需与考勤表核对，确保准确无误。小型餐饮店可直接用“应付工资”科目简化核算。