华为轮值董事长任期多久?

华为轮值董事长每半年轮换一次，一年内由三人共同担任。每人任期半年，确保公司管理平稳过渡。2023年轮值董事长是胡厚崑、徐直军、孟晚舟，每人负责半年决策。这种制度避免个人权力集中，集体领导更高效。华为自2011年实施轮值制度至今，已稳定运行多年。

轮值制度的作用

轮值制度让每位高管都有机会参与核心决策，培养全局视野。半年任期足够处理重大事务，又不会因时间过长导致疲劳。这种模式帮助华为在快速变化的市场中保持灵活。高管轮值也促进团队协作，减少内部竞争。华为员工习惯这种领导方式，认为决策更客观公正。