应届生的优势在哪?

应届生学习能力强，能快速掌握新知识和技能。刚离开校园，知识体系更新，容易适应行业变化。企业培养应届生成本较低，可塑性强，能按照公司文化成长。应届生精力充沛，加班和出差接受度高，工作热情高。很多岗位优先招聘应届生，看重其潜力和新鲜视角。

应届生的职场竞争力

应届生没有固定工作模式，容易接受新方法和新流程。薪资要求相对较低，企业用人性价比高。应届生思维活跃，能提出创新想法，打破固有思维。团队协作中，应届生更愿意沟通，容易融入集体。职业发展空间大，晋升路径灵活，企业愿意投资培养新人潜力。