供电局外包员工稳定吗?

供电局外包员工的稳定性较低，合同多为短期或项目制，续签不确定性大。外包员工主要负责巡检、抄表等基础工作，正式员工则掌握核心岗位。外包工薪资福利通常低于正式工，晋升机会也较少。供电局业务量变化会影响外包岗位需求，淡季可能减少用工。部分外包员工工作多年仍无法转正，流动性较高。

外包员工的工作特点

外包员工每天需完成指定巡检路线，记录设备运行数据。夏季高温时户外作业强度大，冬季严寒也要坚持工作。外包工常需倒班，节假日值班补贴较少。供电局对外包工有严格的安全培训，违规操作会被辞退。部分外包工通过考取电工证提升竞争力，但转正比例依然很低。