部门的高级经理是什么级别的?

部门的高级经理属于中层管理岗位，直接向总监或副总裁汇报。这个职位负责部门日常运营，制定工作计划，监督团队执行。高级经理需要协调跨部门合作，确保项目按时完成。薪资水平通常高于普通经理，但低于总监。晋升路径可能向总监发展，或横向拓展至其他部门管理岗位。

高级经理的职责范围

高级经理需要管理10到50人的团队，分配工作任务，评估员工表现。他们负责制定部门预算，控制成本，确保资源合理分配。高级经理还要分析业务数据，调整策略，应对市场变化。这个职位要求具备5年以上管理经验，熟悉行业动态，具备决策能力和领导力。