员工意外保险是哪个部门负责?

员工意外保险一般由公司的人力资源部门负责管理。入职时HR会介绍保险内容，包括意外医疗和伤残赔付。员工出险后需第一时间向HR报备，提交病历和事故证明。HR会协助联系保险公司，跟进理赔流程。小公司可能由行政或财务部门代管，但核心职责仍在人事部门。

保险办理流程

员工需填写投保单并提供身份信息，HR统一提交给保险公司。理赔时需准备医疗发票、诊断证明等材料，HR会审核后转交保险公司。保险公司审核通过后，赔款直接打给员工或公司账户。HR会定期更新保险名单，确保新员工及时参保。