时间:01-19人气:12作者:梦梦华
青年企业家协会的工作稳定性因人而异。协会属于非营利组织,资金来源包括会员费、赞助和项目收入。全职员工有固定薪资,但收入低于企业。兼职或项目制员工收入波动大。协会规模较小,职位晋升机会有限,工作强度高,经常需要加班和出差。部分员工把协会当作跳板,积累经验后转向企业。
工作特点
协会工作内容灵活多样,涉及活动策划、会员服务和资源对接。员工能接触大量创业者,拓展人脉资源。工作节奏快,任务繁杂,需要多线程处理。节假日常举办活动,无法正常休息。员工流动性较高,新人入职需要快速适应。协会氛围轻松,人际关系简单,适合喜欢挑战和社交的年轻人。
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