时间:01-17人气:23作者:眉目生花
培训机构五险缴纳基数通常为员工工资的60%至300%。养老保险缴费比例为单位16%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%;失业保险单位0.7%,个人0.3%;工伤保险单位0.2%至1.9%;生育保险单位1%。工资低于最低基数按最低基数缴纳,高于最高基数按最高基数缴纳。不同城市政策略有差异,具体以当地社保局规定为准。
五险缴纳范围
培训机构必须为所有正式员工缴纳五险,试用期员工也需参保。缴费基数每年7月调整一次,新入职员工以首月工资为基数。自由职业者可自行缴纳养老和医疗保险,但单位部分需个人承担。灵活就业人员缴费比例较低,但保障范围相同。离职后可办理转移或暂停缴费,累计年限不会清零。
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