时间:01-17人气:25作者:荒凉无人知
工作1到3年跳槽比较合适。这个阶段能积累足够经验,又不会错过职业黄金期。新人前1年熟悉业务,第2年独立负责项目,第3年可以带团队。频繁跳槽会让简历显得不稳定,但超过5年可能被质疑成长性。建议在完成2到3个项目后考虑新机会,薪资涨幅控制在30%以内比较合理。
跳槽时机判断
跳槽前先看公司发展。公司业务萎缩、核心团队离职率高,就是危险信号。个人成长停滞,连续半年没接触新技能,也要警惕。年终奖发放后、项目结束后是离职高峰期。拿到下家书面offer再提离职,避免骑驴找马。试用期离职成本低,但入职半年内跳槽会影响背调。
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