人寿保险业务员的提成一般是多少?

人寿保险业务员的提成因产品类型和业绩而异。首年保费提成为保费的20%到50%，长期险种可能更高。续期保费的提成在5%到15%之间。业务员每月完成基本任务后，额外业绩还有阶梯奖励。团队主管还能获得团队业绩的5%到10%管理津贴。不同保险公司的提成政策差异较大，外资公司提成比例普遍较高。

提成计算方式

提成计算分为个人提成和团队奖励。个人直接销售保费的提成是基础收入，季度达成目标后还有额外奖金。团队主管的提成包括个人业绩和团队总业绩的分成。新人前三个月可能有保护期，提成比例稍低。业绩越高，提成比例也跟着上涨。顶尖业务员一年提成可达百万以上。