最低工资包括社保和公积金吗?

最低工资是否包含社保和公积金，各地规定不同。北京、上海等明确包含个人缴纳部分，企业需另行承担单位缴纳费用。有些地区如广东则不含社保公积金，工资需额外支付这些费用。劳动者签订合同时应明确约定，避免工资缩水。企业不能以包含社保为由降低实际到手工资，违法成本较高。

社保公积金的缴纳规则

社保公积金由单位和个人共同承担，比例因城市而异。养老保险单位缴16%，个人缴8%；医疗保险单位缴9%，个人缴2%。公积金缴存比例5%-12%，单位和个人各承担一半。企业必须为员工足额缴纳，不得克扣或转嫁给员工。劳动者可通过社保局查询缴费记录，确保权益不受侵害。