时间:01-19人气:16作者:大众男神
打卡工资是指按月固定发放的工资,包含基本工资和岗位工资等固定部分。绩效工资不包含在内,需要根据员工的工作表现单独计算。打卡工资是每月固定到账的金额,不受绩效影响。绩效工资则根据考核结果浮动发放,可能多也可能少。两者分开计算,每月工资单会明确标注固定部分和绩效部分。
绩效工资的特点
绩效工资与员工的工作成果直接挂钩,完成目标才能拿到全额。销售岗位的绩效可能按提成计算,技术岗位按项目完成度评定。绩效工资每月或每季度发放,具体看公司规定。如果未达到考核标准,绩效部分可能被扣减。打卡工资和绩效工资加起来才是实际总收入。
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