支付职工薪酬是经营活动吗?

支付职工薪酬属于经营活动。企业支付工资、奖金、津贴等费用，是维持正常运转的必要支出。这些费用计入生产成本或管理费用，直接影响企业利润。例如，制造业工人工资计入产品成本，销售人员提成计入销售费用。薪酬支付是企业日常运营的核心环节，属于经营活动范畴。

薪酬支付的性质

薪酬支付是企业与职工之间的交易，属于持续发生的经济活动。企业通过支付薪酬换取职工的劳动服务，这是生产经营的基础。薪酬支出在财务报表中列示为经营活动现金流出，与企业购买原材料、支付租金等性质相同。没有薪酬支付，企业无法维持生产和服务，因此明确属于经营活动。