固定月薪是什么意思?

固定月薪是指员工每月按固定数额领取工资，无论实际工作天数或业绩如何变化，金额保持不变。比如月薪8000元，每月都发8000元，不加班、不请假也不影响这个数。这种工资模式常见于行政、文职等岗位，收入稳定可预期。固定月薪不含提成或奖金，但有些公司会额外发放年终奖。

固定月薪的特点

固定月薪的优势是收入稳定，方便规划生活开支。缺点是缺乏弹性，多劳不多得。比如完成额外项目或加班，工资也不会增加。有些公司会结合绩效工资，在固定月薪基础上发放浮动部分。固定月薪通常由劳动合同明确约定，是劳动报酬的基本保障。