运营商之间调动需要双方单位审核吗?

运营商之间调动需要双方单位审核。员工从A公司到B公司工作，原单位要确认离职手续，新单位要审核资质和岗位匹配度。双方会签订调动协议，明确工作内容、薪资待遇和责任划分。审核通过后，员工才能正式入职，确保流程合法合规。

审核流程说明

调动审核涉及多个环节。原单位需核查员工在职表现，如考勤和绩效；新单位要评估岗位需求和技能匹配度。整个过程可能持续1到2周，期间需要提交身份证明、学历证书和离职证明等材料。审核通过后，双方会办理档案转移和社保衔接手续。