时间:01-20人气:13作者:绝处逢生
股票的期权激励是企业给员工的一种权利,允许他们在未来以固定价格购买公司股票。员工达到业绩目标后,可以低价买入股票,再高价卖出赚取差价。这种激励方式让员工和企业利益绑定,努力提升公司股价。期权有有效期,过期作废,促使员工长期服务。常见于科技公司,吸引和留住核心人才。
期权的实际影响
期权激励能激发员工积极性,公司业绩好时股价上涨,员工收益增加。但股价下跌时,期权可能变得一文不值,员工失去动力。企业需设定合理的行权价格和期限,避免员工短期套现。期权会计处理较复杂,会增加公司成本。部分企业还会限制转让期权,确保员工持续贡献。
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